Tornano dal 12 al 15 ottobre i Career Days dell’Università di Siena, quest’anno con una formula rinnovata. Non saranno infatti studenti e laureati a doversi spostare verso un unico appuntamento: saranno le opportunità professionali a raggiungere i diversi spazi dell’Ateneo, in base agli ambiti di studio.
“Questo è un momento dell’anno nel quale abbiamo diverse cose, c’è stato il Matricola Day la settimana scorsa, la prossima settimana ci sono i Career Days, un appuntamento importante, un appuntamento ormai atteso sicuramente dalle nostre studentesse e studenti – afferma il Rettore UniSi Roberto Di Pietra -, quelli che si sono laureati ma ovviamente anche dalle imprese, dalle amministrazioni pubbliche che hanno accolto il nostro invito e sono tante perché sono 60 quelle che il nostro ufficio di orientamento e Placement, la delegata a Placement, la professoressa Faleri, sono riusciti a coinvolgere così numerose anche quest’anno.”
Non solo recruiting. I Career Days saranno anche un’occasione per conoscere i dati sull’occupabilità dei laureati dell’Ateneo, presentati da AlmaLaurea, e soprattutto per fare esperienza diretta dei processi di selezione.
“È un momento nel quale abbiamo la possibilità anche di scattare una fotografia grazie ad AlmaLaurea sulla occupabilità dei nostri studenti e delle nostre studentesse – ha aggiunto il Rettore -, che si mantiene sempre elevata con anche qualche margine di miglioramento, e con l’opportunità di consentire attraverso questi giorni, quest’anno lo faremo in una maniera dislocata nei vari spazi, nei vari edifici del nostro Ateneo, lo svolgimento di tanti colloqui.”
Un vero e proprio allenamento al mondo del lavoro, con la possibilità di consegnare il curriculum, incontrare i responsabili delle risorse umane e sostenere colloqui conoscitivi.
“L’opportunità da parte delle imprese di poter chiacchierare con le nostre laureate e i nostri laureati – dichiara Di Pietra -, con chi è in procinto di farlo, in modo tale da raccogliere anche un dato che va oltre il curriculum e magari poi consentire la possibilità di qualche reclutamento, di qualche occupazione nel prossimo futuro. Lo scopo di questi giorni, dei Career Days, è proprio questo: quello di consentire il contatto, la conoscenza fra chi è studente e le imprese, anche consentire una specie di palestra, cioè provare a fare un colloquio che non è evidentemente un’esperienza semplice, va imparata.”
Il programma entra nel vivo da martedì 13 ottobre, con due giornate dedicate al recruiting e appuntamenti organizzati nei presidi di San Francesco, San Miniato e San Niccolò, oltre al Campus del Pionta ad Arezzo.
“Le giornate sono quattro, iniziamo il lunedì pomeriggio che è una giornata inaugurale, quindi non ancora di recruiting, in cui ci sarà la presentazione dei dati sull’occupabilità dei nostri laureati a cura di AlmaLaurea – spiega Claudia Faleri, Delegata al Placement Office di Ateneo UniSi -. Dal martedì mattina inizieranno, martedì e mercoledì sono proprio le due giornate di recruiting articolate sui presidi San Francesco, San Niccolò e San Miniato, in base appunto agli ambiti di competenza delle aziende e ovviamente dei profili, quindi dei corsi di studio interessati.”
A chiudere l’edizione 2026, giovedì 15 ottobre, sarà invece una novità: l’International Talents Match, dedicato agli studenti e neolaureati con esperienze di studio, tirocinio o mobilità internazionale.
“Il giovedì è altresì una giornata interessante – conclude Faleri -, perché ci sarà un format nuovo organizzato da garagERASMUS, una fondazione che già ha rapporti con la nostra divisione di relazioni internazionali, in cui appunto gli studenti, soprattutto coloro che hanno avuto esperienze all’estero di tirocini piuttosto che Erasmus for Studies, si confronteranno con le aziende in una modalità nuova, nel senso che è un incontro one to one al buio.”
