Il movimento civico “Per Siena” interviene e riflette sulla situazione legata all’ospedale le Scotte, interessato nelle ultime settimane da alcune problematiche in seno al personale
“Il report della Scuola Sant’Anna di Pisa, pubblicato non tanto tempo fa da un quotidiano cittadino coincide con un clima interno pesante: ce lo ha descritto lo stesso direttore generale del policlinico Antonio Barretta con dichiarazioni forti sull’esistenza di lettere anonime e di attacchi, che a suo dire arrivano da “chi non sopporta che i risultati sono buoni ed in miglioramento” afferma la nota di Per Siena.
“Ovviamente si sprecano le posizioni di chi è a favore del direttore generale e lo sostiene e di chi, invece, lo attacca. Su questa valutazione si misurano anche i sindacati, con posizioni non certo unanime.
Ciò che sorprende non è tanto il ruolo strategico delle Scotte (focalizzandosi sulle eccellenze o meno), ma è il dipingere pessimo il rapporto creatosi intorno e all’interno dell’ospedale” ancora Per Siena.
“Il movimento civico Per Siena non si appassiona a questo dibattito, giudicandolo di facciata, ma vuole concentrarsi soprattutto sulle dinamiche interne e soprattutto alle ricadute che la demotivazione e lo stress del personale (che si evince proprio dal rapporto del Sant’Anna) hanno sui pazienti–fruitori.
Consapevoli che anche l’ospedale Le Scotte rientri a pieno titolo nel problema complessivo della Sanità pubblica (tagli, risorse economiche limitate anche in questa legge di bilancio), siamo altrettanto convinti che occorrerebbe partire dall’attuale assetto organizzativo, con tante criticità e debolezze a nostra conoscenza, che minano il rapporto dipendenti-utenti. L’importante, per il movimento civico Per Siena, è valorizzare la centralità del cittadino nel suo ospedale, attraverso l’ascolto e la condivisione dei suoi irrinunciabili bisogni” conclude Per Siena.
