Banca Mps Siena, ecco il bando per le nuove assunzioni nella rete commerciale

Tornata di assunzioni nel comparto commerciale, scadenza delle domande il 23 aprile. I sindacati: "Solo il primo passo verso la realizzazione degli obiettivi fissati sulla ripresa del processo di rafforzamento dei livelli occupazionali"

Di Redazione | 17 Aprile 2024 alle 16:45

Banca Mps Siena ha pubblicato on-line il bando per la selezione di nuovo personale destinato alla rete commerciale su tutto il territorio nazionale.

Scadenza fissata per il 23 aprile, la banca cerca figure per il settore commerciale per Lombardia (province di Milano, Monza e della Brianza, Varese, Pavia e Como), Piemonte (province di Alessandria e Vercelli), Liguria (provincia di La Spezia),Friuli-Venezia Giulia (province di Udine, Pordenone e Trieste),Emilia-Romagna (provincia di Ferrara),Toscana (tutte le province, inclusa Isola d’Elba),Umbria (tutte le province), Lazio (provincia di Roma),Campania (provincia di Napoli: Ischia e Capri),Puglia (province di Bari, Taranto e Barletta-Andria-Trani), Basilicata (provincia di Potenza), Calabria (provincia di Reggio Calabria) e Sicilia (province di Palermo: Ustica; Messina: Lipari; Caltanissetta).

Come requisiti, è richiesto il possesso di una laurea triennale o specialistica, magistrale, a ciclo unico in ambito economico, finanziario, giuridico, STEM, comunicazione o di un diploma liceale/ tecnico.

“Questa tornata di assunzioni da avvio all’impegno aziendale che queste Organizzazioni Sindacali, con lungimiranza, hanno ottenuto con Accordi in materia sottoscritti in un periodo in cui si dava poco credito al futuro del nostro Gruppo” affermano i sindacati unitari Fabi, First Cisl, Cgil Fisac, Uilca e Unisin.

“Abbiamo chiesto all’Azienda che questi primi ingressi possano essere realizzati, in gran parte, prima del periodo estivo, per iniziare a dare quanto prima sollievo alle filiali in grave difficoltà di organico, consentendo anche i successivi avvicinamenti di molti colleghi che ora lavorano lontano dalla propria residenza – ancora le sigle sindacali – riteniamo questa iniziativa solo il primo passo verso la realizzazione degli obiettivi fissati sulla ripresa del processo di rafforzamento dei livelli occupazionali, che hanno così fortemente risentito negli ultimi anni degli imponenti ridimensionamenti degli organici, obbligati dai vincoli degli Organismi di Vigilanza” concludono.



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