Non si è fatta attendere la risposta dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese alle accuse lanciate dal sindacato USB in merito alla gestione del Centro Dialisi delle Scotte. Tramite una nota ufficiale, la Direzione aziendale precisa che le criticità degli ultimi mesi sono state causate da improvvise cessazioni di personale in un momento in cui non erano disponibili graduatorie ESTAR per i rimpiazzi, sbloccatesi solo a maggio. L’AOU Senese sottolinea come l’accordo con l’Asl Toscana Sud Est per l’impiego temporaneo di infermieri da Arezzo sia una misura limitata e puramente collaborativa, necessaria a garantire la continuità del servizio mentre i tre professionisti già neoassunti (e altri in arrivo a luglio) completano il necessario percorso di formazione specialistica.
Ecco la nota integrale dell’Azienda.
“In merito alla nota pubblicata da USB e riferita all’attività di Emodialisi della UOC Nefrologia e dialisi della AOUS, si precisa quanto di seguito.
Negli scorsi mesi a causa di alcune improvvise cessazioni di personale infermieristico afferente alla dialisi si sono verificate delle criticità che, in momentanea assenza di graduatoria concorsuale disponibile per l’assunzione di infermieri, hanno portato ad un’impossibilità al reintegro immediato delle unità cessate.
Con la pubblicazione a maggio della graduatoria ESTAR del concorso infermieri indetto da AOUS, si è avviata la sostituzione degli infermieri cessati e, in particolare, il 16 giugno sono stati inseriti in Area Nefrologia e Dialisi, due infermieri neoassunti e un terzo è stato inserito in data 1° luglio. Sono inoltre previste ulteriori assegnazioni nel mese di luglio a reintegro dell’organico.
Tenuto conto che il periodo di formazione del personale è piuttosto lungo, nell’ottica di collaborazione reciproca che abbiamo con i colleghi dell’AUSL TSE con cui abbiamo da svariati anni un accordo interaziendale per prestazioni di collaborazione e prestazioni specialistiche a cui entrambe le aziende possono ricorrere in momenti di criticità, abbiamo richiesto il supporto degli infermieri operanti nelle dialisi del territorio per alcuni limitati turni settimanali ed esclusivamente per il tempo necessario a garantire l’inserimento e la formazione dei neoassunti.
Preme inoltre precisare che il numero di pazienti seguiti dal centro dialisi di questa azienda è cresciuto nel corso degli ultimi anni con un trend di un incremento costante annuale del 6%.
C’è un monitoraggio quotidiano della situazione da parte di tutti i ruoli infermieristici coinvolti e che si operano per la risoluzione quotidiana di eventuali problematiche che sta permettendo una relativa stabilità della situazione, favorendone una progressiva risoluzione”
