Presentato questa mattina il primo Bilancio di Sostenibilità di Sigerico. Un documento che testimonia l’impegno dell’azienda sui temi ambientali, sociali e di governance, delineando un percorso orientato a una gestione sempre più responsabile, alla valorizzazione del personale, alla parità di genere e al miglioramento dei servizi offerti alla città.
“È un momento di grande emozione e soddisfazione, perché presentiamo il nostro bilancio di sostenibilità, che riguarda alcuni degli aspetti più importanti e sensibili nella gestione di una società, ha spiegato la Presidente Concettina Graziadio. Oltre ai numeri, parliamo di temi che vengono sviluppati, coltivati e approfonditi per consentire all’azienda di lavorare al meglio: l’ambiente, la governance e il sociale. Possiamo quindi dire di aver raggiunto un risultato importante. Il nostro lavoro è stato improntato al raggiungimento degli obiettivi previsti dalla normativa, attraverso una gestione responsabile e attenta, finalizzata a garantire un servizio sostenibile.
Questo significa svolgere tutte le nostre attività cercando di ridurre al minimo l’impatto sull’ambiente e sul contesto sociale, valorizzando il nostro organico e i nostri dipendenti e tenendo sempre presenti i nostri stakeholder, in particolare quelli strategici come il Comune di Siena, che ci fornisce le linee di indirizzo da attuare attraverso i nostri strumenti. Il nostro obiettivo è avere una struttura organizzativa pronta a rispondere ai servizi e alle esigenze della città, gestendo nel modo migliore le strutture e le attività che fanno parte della nostra mission.
Quest’anno abbiamo avviato anche il percorso per la certificazione della parità di genere. Un aspetto fondamentale riguarda la valutazione delle condizioni dei dipendenti, dalla parità di trattamento economico alle opportunità di formazione. Sul fronte ambientale, prestiamo particolare attenzione anche alla scelta dei nostri fornitori e dei gestori dei servizi energetici, privilegiando realtà che adottano sistemi di produzione ecocompatibili e rispettosi dell’ambiente.
Per quanto riguarda la governance, sono particolarmente orgogliosa di poter dire che, all’interno della nostra società, le donne ricoprono ruoli apicali. È un percorso che ha permesso a me e alle persone che mi affiancano nel Consiglio di amministrazione di raggiungere posizioni che in passato erano prevalentemente riservate agli uomini. Tutto questo significa aver costruito un percorso basato su processi sostenibili, nel rispetto degli standard e delle normative italiane ed europee. Abbiamo inoltre sviluppato modelli organizzativi, come quello previsto dal decreto legislativo 231, e un sistema di sicurezza interno che consente ai dipendenti di segnalare eventuali irregolarità attraverso gli strumenti di whistleblowing. Posso dire con orgoglio che, a oggi, non abbiamo registrato segnalazioni né condanne per reati di corruzione. Questo dimostra la serietà del lavoro che stiamo portando avanti e l’impegno nel creare un ambiente in cui le persone possano lavorare al meglio, contribuendo a garantire servizi sempre più efficienti alla città”.
In totale sono cento i dipendenti di Sigerico in questo momento. Proprio sulla squadra punta particolarmente Sigerico, confermando l’importanza della formazione e della stabilità del personale.
“Sigerico nasce dall’evoluzione di Siena Parcheggi. Se inizialmente il nostro core business era legato soprattutto alla mobilità, oggi gestiamo una serie di servizi importanti affidatici dal Comune, che vanno dalla riscossione dei tributi alla gestione dei servizi museali e dei servizi igienici. Per garantire tutte queste attività è fondamentale poter contare su una squadra adeguatamente formata e stabile. I servizi possono essere anche molto belli sulla carta, ma per renderli davvero efficienti servono persone preparate, motivate e responsabilizzate. La stabilità del personale permette quindi di sviluppare un maggiore senso di responsabilità rispetto al lavoro quotidiano e di raggiungere risultati migliori. Perché il nostro obiettivo non è soltanto quello di far funzionare l’azienda, ma soprattutto di garantire i migliori servizi alla città di Siena. Sigerico è, in questo senso, uno strumento al servizio della comunità”.
